Unknown Partner

1. 직무스트레스 직무 스트레스는 작업 환경에서 바람직하지 않은 상황으로부터 발생한 불쾌한 감정이나 반응이 개인에게 위협되는 상태로서 업무와 관련된 모든 환경요소를 의미한다(Appley & Trumbull, 1986). 즉, 직무 스트레스는 개인에게 스트레스 반응을 일으키게 하는 것으로 업무 스트레스 영역에서 중요한 영역이며(Menze et al, 2004), 직무의 중요한 결과를 얻는 과정에서 기회 및 제약으로부터 자신의 직무수행을 제대로 하지 못하도록 영향을 받고 있다고 느끼는 것이다(Parker & DeCotiis, 1983). 직무 스트레스는 개인에게 위협적인 자극 요인으로 행동 변화에 영향을 미치게 되고(Miller, 1953), 개인의 능력, 개인의 욕구, 직무환경, 자원의 환경이 불일치할 때..

1. 혁신중개자 정의 혁신중개자(인)은 기술혁신 과정에서 상호 간 작용을 목적으로 혁신을 조성하는 임무를 수행한다. 암묵적으로 지식을 통해 다양한 이해 관계자와 다른 주체 간 소통과 작용을 하는 일반 중개인과 구분된다(이선재‧정선양, 2017). 혁신중개자를 둘 이상의 당사자 간의 혁신과정에서 대리인 또는 중개인 역할을 하는 조직 또는 기관으로 정의하였고(Howells, 2006), 하나 이상의 기업의 혁신을 실행할 수 있도록 진행하여 산업, 지역 또는 국가혁신 역량을 갖추고 강화할 수 있도록 작동하는 조직으로 정의한다(Dalziel, 2010). 혁신중개인은 혁신 주체 간 혁신 주체 간 연계, 협업 촉진, 이해관계자에 대한 서비스 제공 등 3개 역할을 한다. 세부 기능을 살펴보면, 첫째, 혁신 주체 간..

1. 네트워크 정의 현재의 네트워크 방식을 구분한다면 대면과 비대면으로 구분할 수 있을 것이다. 코로나19 전후로 사람들 간의 네트워크는 기존 대면방식에서 온라인 기반의 비대면 방식으로 전환이 되었다. 물론 포스트 코로나 이후 비대면으로 집중된 비대면 네트워크 방식이 대면 네트워크와 혼용이 되지만, 비대면 네트워크의 효과(시간, 거리, 이동)로 인해 사람 간의 네트워크는 대면과 비대면이 혼용되어서 운영될 가능성이 높다고 판단할 수 있다. 네트워크 효과(network effects)는 사회를 구성하고 있는 경제 주체 집단을 구성하는 구성원의 자발적 선택, 다양성, 규모 등에 의해 좌우되는 현상이라고 말할 수 있다. 즉 네트워크 효과는 산업과 시장이 형성되어 있는 사회에서 기업이 경쟁사로부터 우위를 차지하여..

1. 설립배경 창조경제혁신센터는 박근혜 정부의 국정과제 중 하나로서 전국에 창조경제 실현에 필요한 핵심 플랫폼으로서 단계적 지역 확산으로 조성되었다. 2013년 6월 "창조경제를 통해 국민행복과 희망의 새 시대" 비전을 기반으로 구체적인 실천전략으로 '창조경제 실현계획'을 발표를 시작으로 전국시도에 단계적으로 수립되었다. 그 결과 2015년까지 전국 17개 시도에 창조경제혁신센터를 구축하였으며, 지역의 창업거점 기관으로 지역경제 발전을 위해 작동할 수 있도록 운영을 시작하였다. 2015년 7월 22일 인천창조경제혁신센터 개소를 마지막으로 지역의 창업생태계 육성을 위한 기반구축이 완료되었으며 지역의 창업생태계 활성화를 위해 추진되었다. 초기 단 게 창조경제혁신센터는 '지역의 창조경제 패러다임 확산으로 지역..

1. MZ세대는 무엇인가? MZ세대는 1980년~2000년 초에 태어난 밀레니얼(M) 세대와 1990년대 중반부터 2000년대 초반에 태어난 Z세대를 함께 부르는 신조어로 20대 초반에서 40대 초반까지를 포함하고 있다(Lee, 2020). “한국청년기업가재단”의 『2019 기업가정신 실태조사』에 따르면 성별에 따른 기업가정신 수준은 남성이 여성보다 높은 수준으로 나타났으나 기업가적 태도와 인식은 대등한 수준으로 나타났으며, 나이 별 기업가정신 수준은 10~30대가 40~60대보다 높은 것으로 나타났다(기업가정신 실태조사 심층연구, 2019.12.). 현재 MZ세대는 청년창업 붐을 일으키는 주요 핵심세대라고 할 수 있으며, 새로운 영역에 도전하기 위해 창업에 뛰어드는 MZ세대가 많이 증가하고 있다. 이처..

1. 흡수능력의 개념과 정의 영화 또는 만화에서 다른 사람의 능력을 흡수하여 자신의 능력을 높이는 캐릭터가 있다. 현실에서도 이러한 흡수능력은 자신의 발전에 영향을 미친다고 생각한다. 그리고 개인뿐만 아니라 기업도 성장을 위해서는 타 기업을 벤치마킹하거나 새로운 정보와 지식을 흡수하여 기업성장을 위한 요인으로 적용하기도 한다. 이처럼, 흡수능력은 새로운 것을 학습 및 소화하는 학습능력과 주어진 문제를 해결해 낼 수 있는 문제해결 능력을 포함하며, 조직학습 연구 영역, 지식경영 연구 영역, 그리고 동태적 역량 연구 영역에서 다루고 있다. 흡수능력은 개인 능력, 또는 국가 능력으로 간주하는 연구들이 있지만, 많은 연구에서는 조직역량을 구성하는 개념으로 흡수능력을 고려하고 있다. Cohen & Levintha..

1. 시니어 창업의 개념과 특성 시니어 창업에 관한 사전적 의미는 '은퇴 이후 사업을 처음으로 이루어 시작하는 것'으로 정의하고 있다. 시니어 창업자는 은퇴 후 경제활동 중단으로 인한 경제적 문제로 인해 경제활동을 통해 소득을 증대하는 것과 비경제적 요인(자아실현, 자율성, 성취감 등)으로 구분할 수 있다. 시니어 창업자는 경험과 네트워크 역량이 청년보다 경쟁력을 갖추고 있어서 시니어 창업자들이 활동한 분야에서 협업할 수 있는 네트워크 경쟁력을 갖추고 있는 것이 특징이자 강점이다. 그리고, 선진국의 연구사례를 살펴보면, 고기술(high-tech) 업종 창업자의 연령이 증가할수록 기술창업기업의 성장률이 높아진다는 사실을 확인할 수 있다(Azoulay et al., 2020). 2. 시니어 창업 동향 지속적..

1. 중소벤처기업 창업지원 정책방향 우리나라는 창업생태계 육성을 위해 1990년대 이후부터 지속해서 창업정책을 정부주도로 추진하였다. 1990년에는 '중소기업창업지원법','신기술금융지원법','법처기업확인제도' 정책이 시작되었고, 박근혜 정부에서 창조경제를 중심으로 벤처기업 및 창업자 육성을 위한 정책을 추진하였다. 대표적인 창업지원 정책을 언급하면 창조경제혁신센와 창업선도대학을 말할 수 있다. 창조경제혁신센터는 전국시도에 지역창업 생태계 육성을 위한 거점기관으로서 역할을 수행하고 있으며 창업 초기 자금 문제를 해결하기 위해 창업 투자 연계 프로그램과 액셀러레이터 프로그램 등 운영을 하고 있다. 문제인 정부에서는 창업 지원 예산이 증가하여 2017년 6,158억원에서 2018년 6,993억원으로 증가하였고..

1. 입지는 무엇인가? 창업은 새로운 시작이다. 그러나 창업기업의 생존율을 살펴보면, 새로운에 대한 기대감과 동시에 실패에 대한 두려움이 엄습한다. 우리는 매스컴을 통해서 창업에 관련하여 다양한 뉴스를 접한다. 어떤 기업은 창업 후 아이템과 서비스를 성공적으로 판매(Exit)하여 수십억 또는 수백억을 받고 기업을 판매하는 성공사례를 접한다. 하지만, 창업 후 5년차에 기업의 생존율이 20% 내외인 기사를 접하기도 한다. 그렇다면, 왜 일부 창업기업은 성공하지만, 대부분의 기업을 실패하는 것일까?라는 질문을 우리는 할 수 있다. 참고로, 우리나라 창업기업의 신생률과 소멸률을 살펴보면, 창업기업 신생률은 15.09%로 2019년 국내총생산(GDP) 기준 상위 8위에 드는 독일, 프랑스, 영국, 이탈리아, 폴..

1. 사업계획서는 무엇인가? 사업계획서는 모든 사람들이 자신의 아이디어 또는 기술을 다른사람을 설득하거나, 평가받기 위해서 작성을 한다. 학생은 친구들과 프로젝트를 기획할때, 한글 또는 파워포인트를 통해 팀원들과 함께 공유한 아이템을 도식화하여 제시한다. 직장인은 회사 내 신규프로젝트를 설계하는 과정에서 조직의 이익을 창출하기 위한 신규사업 기획 또는 현재의 사업영역을 확장하여 시장점유율을 높이기 위해 사업계획서를 작성한다. 이러한 사업계획서는 제안서로 표현한다. 본 글에서는 사업계획서로 통일하여 표현하고자 한다. 우리는 경제활동을 하는데 새로운 부가가치를 창출하기 위해 새로운 아이디어를 계속 발굴한다. 그 과정에서 기존 아이딩어와 차별성을 가지고, 혁신성을 가진 창조적인 기획을 하고자 한다. 새로운 아..